Minden, amit a fenntarthatósági menedzsment világáról és képzésekről tudni érdemes – 1. rész

Egy új cikksorozatot indítunk, amelyben igyekszünk a fenntarthatósági menedzsment minden aspektusát megvizsgálni. Ebben átfogó képet nyújtunk a fenntarthatósági menedzsment jelentőségéről, fejlődéséről és gyakorlati alkalmazásáról, különös tekintettel a magyarországi és nemzetközi trendekre. A sorozatunkkal célunk, hogy bemutassuk a fenntarthatósági menedzserek munkáját, kihívásaikat és a különböző képzési lehetőségeket. A sorozatban mind elméleti, mind gyakorlati tanácsokkal is szolgálunk, miket kell figyelembe venni, amikor a képzések között válogatunk.

Miért érdemes követni a sorozatot?

• Átfogó ismeretek: A sorozat átfogó ismereteket nyújt a fenntarthatósági menedzsment különböző aspektusairól, segítve a vállalatokat és szakembereket a fenntarthatósági célok elérésében.
• Aktuális információk: Naprakész információkat biztosít a legújabb szabályozási változásokról és azok vállalati hatásairól.
• Képzési lehetőségek: Részletesen ismertetjük a különböző szintű és típusú képzési lehetőségeket, amelyek segítenek eligazodni a képzések között.

Kövessétek cikkjeinket, hogy megtudjátok, hogyan járulhattok hozzá a fenntarthatóbb üzleti gyakorlatokhoz, és hogyan válhattok a fenntarthatóság bajnokaivá saját szervezetetekben!

Bevezető a fenntarthatósági menedzsment világába

A fenntarthatósági menedzsment egy olyan keretrendszer, amely segíti a szervezeteket a fenntarthatósági céljaik meghatározásában, elérésében és fenntartásában. Ez magában foglalja a gazdasági szempontok mellé a környezeti, társadalmi, vállalatirányítási szempontokat és azok integrálását a döntéshozatalba, ezáltal a hosszú távú értékteremtésbe.

Magyarországon korábban nem létezett a fenntarthatósági menedzser munkakör, az ide kapcsolódó feladatokat HR, kommunikációs, PR, CSR, EHS, környezetvédelmi, minőségirányítási szakemberek látták el. A fenntarthatóság fogalma is jelentősen átalakult, korábban ez az üzletmenet folytonosságát, pénzügyi működőképességét jelentette a cégek fogalomrendszerében. A környezeti és társadalmi szempontok, kockázatok, felelősségek beemelését a vállalati gondolkodásba a befektetői, majd az ezt követő szabályozó elvárások, valamint az elmúlt évek korábban elképzelhetetlen amplitúdójú és sebességű változásai kényszerítették ki. Egyre több vállalat ismeri fel a környezetet kevésbé terhelő, és a tulajdonosokon kívüli érintettek szempontjait figyelembe vevő üzleti gyakorlatok fontosságát, nemcsak etikai, hanem gazdasági szempontból is, a szabályozási kötelezettségekről már nem is beszélve. 

Szerepe az üzleti életben

A fenntarthatóság már nem csupán önkéntes kezdeményezés, hanem az üzleti kockázatok azonosításának és kezelésének nagyon is pénzre fordítható hatással bíró eszközrendszere. A biodiverzitás rohamos csökkenése, a természeti katasztrófák számának és nagyságrendjének növekedése, az ellátási lánc akadozása, egyes nyersanyagok elapadása, vagy éppen a klímaváltozásból fakadó társadalmi folyamatok minden gazdálkodó szervezet életére kihatnak. Ezen kockázatok ismeretének, illetve a kezelésükre való felkészülésnek a hiánya ugyanúgy okozhatja egy vállalat tönkremenetelét, mint a törvényi szabályozás hirtelen változása, vagy egy nagy és tőkeerős konkurens megjelenése. 

Új karrier

A fenntarthatósági menedzsmenttel foglalkozó szakemberek iránti kereslet elképesztő módon megnőtt az utóbbi 5 évben. A World Economic Forum minden évben elkészíti a Future of Jobs kutatását, és a 2023-as összefoglalójuk idéz a Linkedin leggyorsabban növekvő álláshirdetés kategóriák TOP10-es listájából, amiből 3 (!) fenntarthatósággal kapcsolatos.

A szakmai konszolidáció egyik fontos következő lépése a megfelelő szabályozási környezet kialakítása. Bár az Európai Unió ambiciózus célokat tűzött ki, mint például a 2050-ig terjedő klímasemlegesség elérése, a tagállamok közötti eltérések továbbra is jelentős kihívást jelentenek. Magyarországon például az ESG törvény még az EU szabályozás véglegesítése előtt lépett hatályba, ami bizonytalanságot okozhat a vállalatok számára.A fenntarthatósági menedzserek számára létfontosságú, hogy tisztában legyenek a helyi és nemzetközi szabályozási követelményekkel. Ez nemcsak a compliance, azaz szabálykövetési kötelezettségek teljesítését jelenti, hanem azt is, hogy proaktívan részt vegyenek az új szabályozások formálásában. Ennek érdekében szükség van a kormányzati szervekkel, iparági csoportokkal, a nonprofit szervezetekkel és egyéb érdekeltekkel (stakeholderekkel) való folyamatos párbeszédre.

Kövessetek be Facebookon is, hogy biztosan értesüljetek a következő cikkről.

Ha Téged is komolyabban érdekel a környezeti és társadalmi fenntarthatóság, szeretnél átfogó képet kapni a témáról, jelentkezz a GB Academy 2024 ősszel induló képzésére, mely komplex, gyakorlatias, ESG kompatibilis tudást ad. A képzés munka mellett is elvégezhető, sikeres vizsga esetén CSM tanúsítványt is szerezhetsz!